Millennial. Das Wort ist so überstrapaziert.

Denken Jungs nach einer Trennung an ihre Ex?

Geboren zwischen den frühen 1980ern und den frühen 2000ern. Wir sind als die „Warum“ -Generation bekannt. Die letzte Generation, die mit und ohne Internet, Handys und dem mächtigen Google lebte. Millennials sind die größte und am meisten kritisierte Generation in der Geschichte. Wir wurden faul, fordernd und ungeduldig genannt; unter anderem. Die lautstärksten Kritiker unserer Generation sind genau die Menschen, die uns großgezogen haben. Es ist so beschämt, ein Jahrtausend zu sein. Einige von uns werden große Anstrengungen unternehmen, um sich vom Label zu distanzieren. Hier sind einige Missverständnisse über die 'Trophy Kids', die wir alle zu schätzen wissen, dass Sie sofort verschwunden sind.



1. Millennials sind faul.

Wir sehen die Arbeit einfach nicht so wie Sie. Millennials sind extrem fleißig. Wir sind großartige Problemlöser und bemühen uns immer, die Dinge effizienter zu gestalten. Wir stellen die Generationen vor uns in Frage, 'so haben wir es immer gemacht'. Wir sehen keinen Sinn darin, es auf die harte Tour zu machen, wenn es einen einfacheren Weg gibt. Das macht uns nicht faul. Es macht uns zu Vordenkern.

2. Millennials sind anspruchsvoll und ungeduldig.

Wir haben zehnmal mehr Geld für Bildung ausgegeben als frühere Generationen. Wir mussten aufs College, also taten wir es. Jetzt fordern wir höher bezahlte Jobs, um unsere Schulkredite zu bezahlen. Wir sind ungeduldig, da wir doppelt so gut ausgebildet sind wie die meisten unserer Mitarbeiter, aber immer noch weniger bezahlt werden. Wir sind die am besten ausgebildete Generation aller Zeiten. Wir können nicht anders, als frustriert zu sein, da wir faul genannt werden, aber wenn wir uns für mehr Verantwortung (und Entschädigung) einsetzen, fordern wir. Wir können nicht gewinnen.

Mädchen, die kochen

3. Millennials brauchen ständige positive Verstärkung.

Wir sind in den meisten Punkten sehr unabhängig. Wir hatten die Verantwortung, für unsere jüngeren Geschwister zu sorgen. Wir gingen nach der Schule alleine nach Hause. Fernsehen war unser Babysitter. Wir sind am aufgewachsen Mr. Rogers, Regenbogen lesen, Blues Hinweise, und Sesamstraße. Wir haben mit Erwachsenen interagiert. Sie gaben uns Ratschläge. Sie lehrten uns über das Leben, die Gefahr von Fremden und Freunde. Schneller Vorlauf zum 11. September. Es ist nicht mehr Mr. Rogers Nachbarschaft. Wir haben gelernt, als Kinder sehr vertrauensvoll zu sein. Als Erwachsene ist es jetzt schwer, jemandem zu vertrauen. Wir versuchen dieses Gleichgewicht zu finden.



4. Millennials haben keinen Respekt vor ihren Ältesten, ihrem Titel oder ihrer Autorität.

Wir sehen alle gleich. Dies könnte als Fehler angesehen werden. Wir sehen das nicht so. Dies ist ein Streit, der hauptsächlich von den Babyboomern am Arbeitsplatz ausgestrahlt wird. Unsere Generation war nicht dazu erzogen, eine Hierarchie zu betrachten. Wieder wurden wir von Mr. Rogers aufgezogen. Mr. Rogers hat uns beigebracht, dass alle unsere Gleichen sind. Aufgewachsen in einem Umfeld, in dem entweder nur ein Elternteil oder beide Elternteile arbeiten, sind wir als kleine Erwachsene aufgewachsen. Wenn wir eine Frage haben, fragen wir. Wenn wir eine Idee haben, teilen wir sie. Wir glauben nicht, dass Führung mit einem Titel verbunden ist. Wir respektieren die Menschen durch ihren Beitrag, unabhängig von Alter oder Titel.

5. Millennials vermeiden es, erwachsen zu werden. Sie fürchten das Erwachsenenalter.

Wir haben keine Angst, erwachsen zu werden. Wir möchten keinen Peter Pan-Lebensstil führen. Wir wollen es einfach nicht vermasseln. Unsere Eltern haben geheiratet und Kinder in den frühen 20ern bekommen, einige jünger. Wir haben unser ganzes Leben lang nur davon gehört, dass wir keine jungen Kinder haben, keine Karriere haben, keine Pläne haben und nicht zu schnell erwachsen werden. Jetzt, wo wir planen, wird kritisiert, dass wir zu lange brauchen. Uns wird gesagt, dass die 20er zu jung sind, um Kinder zu haben, aber Ihre 30er sind zu spät. Geh aufs College, aber nicht zu lange. Heiraten, aber es ist in Ordnung, sich scheiden zu lassen. Wir wollen nicht Peter Pan sein. Wir können einfach nicht mit Ihrer nie endenden Liste von Erwartungen Schritt halten.

6. Millennial Eltern sind zu weich.

Die älteste der Millennial-Generation ist jetzt in die Welt der Eltern eingetreten. Über 60% der tausendjährigen Generation rangieren ihre Kinder, ihre Lebensgefährten und helfen anderen bei einer hochbezahlten Karriere. Wir wollen für unsere Kinder da sein. Wir möchten in unseren Beziehungen glücklich sein. Es ist unmöglich, 60 Stunden pro Woche zu arbeiten. Wir sind nicht weich oder faul. Wir wollen es einfach nicht tun. Wir wollen die Zeit mit unseren Familien und unserer Gemeinde verbringen. Wir wollen unseren Kindern beibringen, wie das Zurückgeben aussieht. Wenn Sie es nicht bemerkt haben, ist es im Moment ziemlich beängstigend. Sehr viel beängstigender als als wir Kinder waren.